【支援事例】組織の“暗黙知”を言語化する取り組み——ユアパトと取り組んだ本質的な採用広報/株式会社タノム様
「候補者に加えて社内に良い影響があったことが“採用広報をやってよかった”と感じている一番の理由ですね」そう語るのは、株式会社タノムの取締役(共同創業者) 福岡一樹様です。 タノム様では2024年春からユアパトが採用支援を … 続きを読む 【支援事例】組織の“暗黙知”を言語化する取り組み——ユアパトと取り組んだ本質的な採用広報/株式会社タノム様
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