「組織課題の兆候はあるけど、まだ大丈夫」「いまは事業拡大が最優先だ」と、課題に気付いていても後回しにしてしまうスタートアップは少なくありません。売り上げや採用への悪影響が目に見えてから、慌てて動くケースが圧倒的多数です。 … 続きを読む 【前編】組織の壁にぶつかるその前に！ユアパトと実践した先手の採用・組織戦略とは？／株式会社TOWING様