「TOWINGらしい意思決定や採用の型ができてきた。それが、2025年の一番の変化です」 そう語るのは、株式会社TOWING（以下、TOWING）の代表取締役 CEO 西田宏平様、採用担当 山口朋子様です。今回は2回目の … 続きを読む 【支援事例】40人を採ったことよりも大きな変化とは？ ――意思決定できる体制をともにつくった支援／株式会社TOWING様