事業拡大の真っ只中、突如訪れる「人事責任者の退職」や「採用活動の停滞」。 急成長中のスタートアップにおいて、採用体制の崩壊は事業成長のストップに直結する深刻なリスクです。人事体制の限界という壁に直面しながらも、外部パート … 続きを読む 【後編】組織の壁にぶつかるその前に！ユアパトと実践した先手の採用・組織戦略とは？／株式会社TOWING様