前編では、株式会社TOWING様（以下、TOWING）の組織整備の軌跡についてお話をうかがってきました。後編では、組織整備と同時に行っていた、採用支援について詳しくお話を聞いていきます。支援開始後、19人も採用をしたTO … 続きを読む 【後編】組織の壁にぶつかるその前に！ユアパトと実践した先手の採用・組織戦略とは？／株式会社TOWING様